Los ook dit conflict op met MediationMessenger®
Simpel, snel, vertrouwelijk
Heeft u een zakelijk conflict of arbeidsconflict? En weet u, zoals zo veel mensen, ook niet hoe u in gesprek komt over een oplossing? Daarom hebben wij iets bedacht. Met MediationMessenger nodigt u uw conflictpartner gemakkelijk uit. Voor een mediation, begeleid door een onafhankelijke expert. En dat kan nu met één druk op de knop.
Stap 1: U vult slechts enkele gegevens in en drukt dan op ‘Verstuur’.
Stap 2: Vervolgens bezorgen wij direct een krachtige en neutrale uitnodiging bij uw conflictpartner.
Stap 3: Als uw conflictpartner ook via mediation een oplossing voor uw kwestie wil, dan neemt een van onze mediators contact op met u beiden. Binnen 24 uur. Zodat u snel kunt starten.
NODIG NU DIRECT UW CONFLICTPARTNER UIT
Gemak
Probeer MediationMessenger nu ook. En ervaar het gemak van de nieuwe, gratis Kom-in-Gesprekservice. Want “Nee” heeft u, “Ja” kunt u krijgen.
Gratis
Het gebruik van deze service is gratis en vrijblijvend. Als er vervolgens een mediation start, dan pas zullen we hiervoor kosten berekenen.
MediationMessenger is er voor:
- Arbeidsconflicten
- Conflicten in zakelijke dienstverlening
- Conflicten in het onderwijs
- Kwesties bij de gemeente of andere overheid
- Conflicten in de zorg
- Conflicten in kunst en cultuur
- Kwesties rond letselschade
- Conflicten tussen aandeelhouders, vennoten, maten, partners
- Kwesties rond overdracht en opvolging
- Conflicten in familiebedrijven
- Verzekerings- en fiscale kwesties
- Conflicten in samenwerking
- Conflicten rond contracten
Mediators
zijn geregistreerd als MfN-registermediator, gespecialiseerd in zakelijke conflicten en/of arbeidsconflicten & ervaren, onafhankelijk en dichtbij.
Leo Vuijst RA
Regio Rotterdam
Gerty Jenneskens
Regio Wijchen en Beuningen
Meer mediators...
Uw regio
Conflicten
Waarom Mediation?
MediationMessenger helpt mensen en organisaties met een zakelijk of arbeidsconflict. Of wanneer deze conflicten dreigen te ontstaan. Bij dit soort kwesties geldt: eerder is beter. Hoe eerder u aan een oplossing begint te werken, hoe beter. En hoe groter de kans op een positief resultaat voor alle betrokkenen.
Blog
Lees hier het laatste nieuws over MediationMessenger, onze mediators en de regio’s, over mediation zelf en zakelijke en arbeidsconflicten.
De stekker eruit
Casus: De stekker eruit. […] De mediation verliep constructief, in die zin dat de oplossingen binnen een paar weken en in twee sessies op tafel kwamen. Er was ruimte om de emoties en frustraties naar elkaar te uiten. Een dergelijk goed gesprek met behulp van een...
MediationMessenger groeit door
MediationMessenger, de gratis Kom-in-Gesprekservice voor zakelijk en arbeidsconflict, blijft doorgroeien. Na de zomerstop mogen we 3 nieuwe collega-mediators verwelkomen, die ons landelijke netwerk versterken. Tjeerd Boersma, Tim Ligtvoet en Judith Dingemanse zorgen...
5 Tips voor HR bij conflict
Hoe kan een organisatie 'conflictvaardiger' worden? En hoe kan HR hieraan bijdragen? Onlangs publiceerde HR Rendement een interessant artikel van Maaike Grauwmeijer. Het artikel bevat 5 tips voor HR bij conflict op het werk. De praktische tips voor de HR-professional...