De gratis Kom-in-Gesprekservice bij zakelijk en arbeidsconflict

Blog

Eerder is beter

Eerder is beter

Eerder is beter - Na alle online sessies van de afgelopen maanden was het eindelijk zover: er was weer een live bijeenkomst van MediationMessenger, in Zeist. Rond het thema ‘De kracht van het collectief’ heeft de groep samen met onze dagvoorzitter en collega Tjeerd...

Lees meer
E-mail, brandstof voor conflicten

E-mail, brandstof voor conflicten

E-mail, brandstof voor conflicten - Als je bij oplopende emoties nog een goed recept zoekt om met elkaar in conflict te raken, probeer dan eens een e-mail. De kans dat je elkaar via dit kanaal in de haren vliegt, is namelijk bovengemiddeld groot. Zeker als er al iets...

Lees meer
Verzuim of gefrustreerd?

Verzuim of gefrustreerd?

'Verzuim of gefrustreerd?' is een blog-artikel van MediationMessenger-collega Ingrid Middelkoop. Zij neemt ons mee in een sprekend praktijkvoorbeeld. Deze mediation start nadat de bedrijfsarts aangeeft dat er een "conflict" is. In de praktijk wordt het "conflict" niet...

Lees meer
4 Grootste problemen bij samenwerken

4 Grootste problemen bij samenwerken

Waar samengewerkt wordt, vallen spaanders. Mediator Ingrid schrijft er over in haar blog. De 4 grootste problemen bij samenwerken worden door haar belicht. Ook reikt ze mogelijke oplossingen aan. Het gaat dan om de volgende mogelijke conflictbronnen: Niet luisteren...

Lees meer
Pesten op de werkvloer

Pesten op de werkvloer

Pesten op de werkvloer blijft helaas een actueel onderwerp. Mediator Herman Schaeffer, aangesloten bij MediationMessenger, heeft er een uitgebreide blog over geschreven. De blog over pesten op de werkvloer geeft een heldere uitleg, van het ontstaan tot de aanpak. Een...

Lees meer

Voordelen van mediation

U heeft een zakelijk conflict of arbeidsconflict en u kiest voor een oplossing via MediationMessenger. Welke bijzondere voordelen van mediation komen dan binnen handbereik voor u?:

  • Sneller
  • Goedkoper
  • Zelf aan het stuur
  • Geen reputatieschade
  • Relatiegericht
  • Win-win, geen win-lose
  • Kwaliteitskeurmerk: MfN-register

 

LEES MEER

NODIG NU DIRECT UW CONFLICT­PARTNER UIT